Главная → Бухгалтерский форум → Увольнение по инвалидности

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 19 сентября 2016 г.

Увольнение по инвалидности

Посетитель

0 баллов

19 сентября 2016 г. в 10:56

Работнику в результате инсульта дали инвалидность 1 группы с указанием в ИПРА - невозможность трудовой деятельности. Больничный закрыт 08.09.2016, справка о назначении инвалидности с 09.09.2016 выдана 14.09.2016г. Документы (листок нетрудоспособности и справка о назначении инвалидности и пр) предоставлены в отдел кадров 19.09.2016г. Между датой закрытия листка нетрудоспособности и датой предоставления его и документов о назначении инвалидности в организацию прошло 11 календарных дней. В день предоставления документов, 19.09.2016г. был составлен акт об их предоставлении и с этого же дня работник был уволен по п. 5 ч.1 ст. 83 ТР РФ. Вопрос: как необходимо оформить эти 11 календарных дней, когда уже нет больничного, но и нет документов об назначении инвалидности в организации? Нужен ли какой нибудь приказ/акт на этот период? Какую отметку ставить в табеле?

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

19 сентября 2016 г. в 10:56

Инвалидность устанавливается по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ) с той даты, когда в бюро МСЭ поступило заявление гражданина о проведении МСЭ (п.2, 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95). А больничный закрывается днем раньше (п.28 Порядка, утв. Минздравом от 29.06.2011 N 624н).

Таким образом, сам период прохождения МСЭ не оплачивается ни за счет средств соцстраха, ни за счет средств работодателя. За этот период инвалиду будет выплачена пенсия (подп.2 п.4 ст.19 Закона от 17.12.2011 N 173-ФЗ, Апелляционное определение Псковского облсуда от 21.08.2012).

Причины отсутствия работника на работе уважительные – это подтверждает справка МСЭ, поэтому какой-либо приказ или акт об этом оформлять не нужно. В табеле можно поставить код НН (30) или иной код, применяемый в вашей компании при отсутствии работников по уважительным причинам, не охваченным другими кодами.

Отмена

Ответить

Рейтинг знатоков за последний месяц

Людмила

40 баллов

ID-7496db5c30

20 баллов

ID-23e2c7ed22

10 баллов

Опрос

Каким способом в вашей компании (ИП) выдаются деньги под отчет?

выдаем наличные

переводим деньги на личную карту подотчетника

используем корпоративную карту

иногда выдаем наличные, иногда переводим деньги на карту (корпоративную/личную карту подотчетника)

мы не выдаем деньги под отчет

Вебинары

НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС

31 марта 10:30–13:30 (МСК)

Варианты участия

Прямой эфир, живое общение с лектором

Доступ к видеозаписи и материалам

Ведет вебинар

Альмин Моисеевич Рабинович

Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза»

Регистрация на вебинар

НОВОЕ

Платежные поручения с 01.04.2026

3-НДФЛ за 2025 год: что изменилось в форме декларации

Выбор предпринимателем режима налогообложения на 2026 год: что учесть

Упрощенная система налогообложения: вся информация, нужная для работы в 2026 г.

Помощь учредителя-физлица обществу: 4 возможных варианта

Ключевая ставка в 2026 г.

Договор на испытательный срок без оформления

Патентная система налогообложения для ИП 2026: кто вправе применять, сколько стоит, каковы правила перехода

ПОЛЕЗНОЕ

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2026 год

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Свежий номер журнала «Главная книга»

Подкаст: новости за 5 минут

Не пропустите!

Осталось 2 дня!

Налог при АУСН за февраль 2026 г.

Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 2025 г.

Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 2025 г.

Декларация по налогу при УСН (организации) за 2025 г.

Декларация по ЕСХН за 2025 г.

Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 2025 г.

Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за 2025 г.

Персонифицированные сведения о физлицах за февраль 2026 г.

Уведомление об исчисленных суммах налогов за март 2026 г.

Осталось 7 дней!

Налог на прибыль (ежемесячные авансы) доплата за 2025 г.

ЕСХН за 2025 г.

Календарь на рабочий стол